店长怎么进行品类分析
除了储存商品,它还是零售商与顾客沟通的主要手段。它向顾客传递零售商的价值取向,展示零售商的销售策略,指引品类的发展趋势,引导顾客的购买行为。
员工对到货新品了如指掌(到了什么品类,今年主推的品类是什么?)假如店长很清晰的话,员工自然也很清晰,如果店长不清晰的话,那么员工也是不清晰的,严重影响销售。---口碑传播:成交宣传(新品第一次成交,一定要大力宣传,进行复盘,用这个款式的成交去带动持续成交。
在这里,可以选用近7日零售数量指标,与库存数量及进行对比,通过库存可用周数,进行库存风险评估,排序查看TOP和BOTTOM,并引申进行分析。当然,还可以对近N日未有销售的款,进行预警。如有需要,亦可将到货新款的情况进行特别列示,如上架一周的。
验算方法:各单项品类(净销售额、销售件数)比例相加=100%B、折扣比例分析:通过对每日销售折让的统计,能清楚地看出店铺顾客的消费群体,如公司关系户、店铺主顾客、团购单位,对管理部门面言,更可比较各店铺的模向消费差异。折扣比例分析:根据电脑小票的折扣进行分类统计,正确如实填写。
在日常工作中,店长结合联合用药、品类分析、病症知识对店员进行现场观摩,通过观察店员在接待顾客的销售过程,进行后评价,使店员在实际工作中不断提高业务水平,从而提升门店的服务质量。 5)重点检查和督促新店员按照学习计划安排工作时间和学习内容,采取实际应用与对话交流的方式进行考核。
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