老板不好当的感悟,老板不好当的幽默句子

老板喜怒无常,你该怎么办?

如需改变，有两种途径。第一，要么尝试和领导沟通，改变领导的工作风格，要么跳槽；第二，要么提升自身能力胜任随时变化的工作内容，要么转变心态，尝试接纳领导的工作风格。

能怎么办，要忍着，要么走人呗。这样能老板的性格你不要试图通过什么和谈啊商量解决。没用的，人的性格就是那样，很难去被改变，更何况他还是你的老板。首先你们两的关系存在你去让他改变的可能性就很低。你这个老板喜怒无常，那么证明他是个极其自私的人，以自我为中心。

在这种情况下，既然你不确定这样一个领导的脾气，不了解他的工作标准，不了解他的喜怒哀乐，你最好离他远点。不做工作就要向他汇报，不经常跑到他面前要求工作，否则不好，会让他很不舒服，很不满意。减少接触是对抗此类领导人的最佳防御措施。

对易怒的上司，要冷静对待 遇到喜怒无常的上司，你要小心翼翼的工作，任何一个细小的工作错误，都会成为，引爆上司这个炸药桶的导火索。这个时候，如果与他正面发生冲突，那有可能让他的情绪越来越大。首先自己要冷静下来，等到上司的情绪冷静下来之后，再和他解释，这样他也许更容易听进去。

脾气差的领导，一抓住不对的地方，就要发脾气。所以在工作中大小事都要和领导及时沟通，询问领导的意见和看法，让他知道你做的都是已经请示过的。这样到时候工作中除了差错，领导自己心里有个底，对你的态度不会太差的。