没有销售经验，找工作好难啊,没有销售经验做什么销售好

应届毕业生没有工作经验,应该怎样求职

毕业生在无兼职经验的情况下，如果想要找到和自己专业对口的工作，实际上也是一件比较容易的事情。因为大家的起点都是一样的，是应届毕业生，都没有经验。大家可以按照自己的专业去多投几家公司，一定要看清招聘要求。

大学生的职场经验本来就比较少，没有相关的工作经验是可以应聘成功的，只不过自己必须要求放低门槛，对自己要有一个清醒的认识，作为用人单位来讲，用一些没有工作经验的大学生，也是一种培养。当做学徒来使用。

毕业生怎么找工作的其他途径 除了以上2种找工作渠道供毕业生参考之外、还可以通过一些社会招聘去找工作、不过社会招聘有经验的人比较多、大学生的劣质可能比较明显、想要找到工作一定要动起来、这样才能够遇到机会。

没有工作经验的往届生,找工作是不是很难,有没有过来人

1、你是否也有过这样的经历：上网、临时抱佛脚，成绩自然不理想？或是平时看书总看不进去，觉得校园生活多姿多彩？这样的同学，可得注意啦！我有几个小建议，或许能帮到你。给自己点压力参加双选会，感受求职的挑战。找工作不难，但找到好工作，成绩可是关键！计算机、英语证书少不了，它们是你求职的敲门砖。

2、你也得自己解决吧，要是出门一下就找到工作了还好说，要是找了几天都没找到。那么这些加起来就是一笔不少的钱了，所以在找工作前，你得准备足够的资金呀。

3、这个想法至少以他目前连自己都喂不饱的状态有点天马行空了。找工作还是要脚踏实地，认清自己现阶段是什么状况，可以找什么样的工作。还有自己未来想往哪方面发展，成为什么样的人。然后找个符合自己现阶段状况的工作。工作中不要好高骛远，不要打小算盘，要勤快。

4、找工作优势 如果一个企业在面对同一职位的应聘者，A已经在社会工作了几年，但工作能力一般，B是应届毕业生，没有工作经验，此时用人单位多数情况下会选择后者。

5、别说考上中级，就算考上注会了找工作碰壁也是很正常的。关键还是摆正心态，找准定位。 中级会计职称是能力的证明，但工作需要的是经验 不管是什么证书，都证明了两件事情。一是你是有上进心的，不然这点时间就会消耗在网游或者网购上了；二是你是有能力的，不管是注会、中级，都是在财务这个领域里面能力的证明。

没有经验找不好工作怎么办?

接受现实，不要过分埋怨自己。失业并不代表您没有价值和能力，它只是人生中的一个暂时状态。请尝试从失业中学习，反思自己的不足，努力提升自己的能力和技能。 制定计划，积极寻找工作机会。根据您的兴趣和能力，制定一个合理的求职计划，利用各种渠道和平台寻找工作机会。

其实，如果你没有经验、也不是名牌大学毕业，想进大型企事业单位几乎是不可能的。建议放下身段，先脚踏实地去找一家小公司上班。因为小型公司居多且相对来说门槛低。此外，刚开始参加工作，不要太在意工资的高低，只要能学到东西就可以。

可以通过（网申）校园招聘找工作 这一点是非常有优势的，因为那些500强企业，互联网大厂还是国企，基本上都会有校园招聘，而且只面向应届毕业生。要知道校招难度比社招难度小多了。

第1步：先上招聘网，或者其他网站找一下，浏览一下你准备入行的这个心行业有哪些岗位，然后根据你自己感兴趣，挑选出一个或者几个自己意向较大的岗位。第2步：再去各大招聘网，搜索一下你意向的岗位，浏览一下岗位职责，以及这些岗位的工作内容。

那么，没有工作经验的大学生如何找到一份好工作呢？在个人看来，你可以充分利用校园资源做好准备，做好对目标企业与岗位的定位后，重点关注招聘信息并进行梳理整合，好好抓住这次秋招的机会成功求职就业。

第找找工作前先找到自身最大的优势 我们同学中但凡做的不错的几乎都是符合自己优势的工作，真正坚守自己专业的3成不到。所以选择工作前先思考自己最大优势是什么，最擅长哪方面。相对你所学专业，这更重要，除了技术性专业之外，不要被专业限制了自己的特长。

求职面试时,没有相关经验怎么办?

1、有些求职者可能没有任何相关工作经验，当面试官问及此问题时，可以从以下角度进行 着重突出自身素质和优势，并且和职位要求进行对接。例如，我在学校曾经担任班级负责人，组织过拓展活动和班级文艺晚会，这让我具有组织能力和沟通协调能力，有助于更好的完成工作任务。

2、应届生在面试时，面试官经常会质疑其工作经验不足。这时，应届生需要运用高情商做出恰当的回应，可以从以下几点着手： 承认自己工作经验有限，但表达强烈的学习意愿。可以表示自己虽经验欠缺，但有很强的学习激情与能力，并且乐于接受挑战，有信心可以快速适应工作要求并成长为公司的一份子。

3、在面试时，面试官可能会对应届生的工作经验不足提出质疑。这时应届生需要运用高情商加以应对，可以从以下几个方面进行回应： 承认自己缺乏工作经验，但有强烈的学习意愿。可以说自己虽没有太丰富经验，但有非常强的学习欲望，并愿意在工作中不断学习和提高。这显示出应届生的主动态度。

4、对于应届生来说，面试官质疑工作经验不足是很正常的。在这种情况下，您可以采用以下高情商的方式回应：1）引入学校项目经验。您可以介绍在学校期间参与的项目，表明自己积极主动去尝试和掌握知识。2）强调求知欲和决心。您可以强调自己对科技/职业领域的热忱和求知欲，表达自己有决心去学习和成长。